Chez GLS, la responsabilité sociale et l’amélioration continue sont des priorités. En voici quelques exemples :
Chez GLS, nous fournissons à notre communauté bien plus que des colis. Il est important de s’associer avec différentes organisations pour faire une différence. Nous contribuons à la lutte contre le cancer du sein en tant que transporteur officiel de la fondation CURE. C’est depuis plusieurs années que GLS se joint également à la Fondation Fais un vœu à titre d’ambassadeur institutionnel. À chaque année, GLS encourage ses employés à participer à des activités ludiques permettant de récolter des dons pour la fondation.
Nous nous engageons à reconnaître nos employés pour leur travail exceptionnel et nous cherchons toujours à améliorer nos conditions de travail. Pour atteindre cet objectif, nous avons mis en place un certain nombre de programmes visant à encourager la réussite et à permettre à nos employés de maintenir un bon équilibre entre leur vie professionnelle et leur vie privée. L'Employé du Mois en est un exemple. Nous nous efforçons d’améliorer continuellement ces programmes et d’en créer de nouveaux.
Nous livrons plus que des colis. Nous livrons également des sourires ! Pour les Fêtes, notre équipe a pris la route avec le camion GLS des fêtes ayant pour mission d’échauffer le cœur de jeunes destinataires ! Nous avons parcouru les routes à travers l’Ontario et le Québec, afin de distribuer plus de 150 cadeaux qui ont illuminés plusieurs visages. Nous avons fait des arrêts très spéciaux au cours des dernières semaines, le tout en partenariat avec La Bouchée Généreuse et Extended Hands Montreal. Apprenez-en plus sur notre implication sociale!
Ambition : zéro émission d'ici 2045 ! GLS met en œuvre cet objectif avec l'achat de camions électriques Lion6, qui permettront d'économiser 400 tonnes d'émissions de gaz à effet de serre (GES) chaque année, soit l'équivalent de près de 80 voitures sur la route. Afin de soutenir cet objectif, la Ville de Montréal a accordé à GLS une subvention d’un peu plus d’un million de dollars pour soutenir le développement du premier écocentre de GLS au Canada. Cela comprend l'installation de bornes de recharge pour véhicules électriques et l'ajout d'espaces verts autour de notre terminal. Enfin, l'engagement de GLS Canada envers le développement durable se reflète à travers notre siège social certifié LEED Or depuis 2018.
GLS a une compréhension holistique du développement durable qui englobe les aspects environnementaux, sociaux et économiques de sa responsabilité d’entreprise. L’objectif est d’offrir aux clients la meilleure qualité en termes de logistique tout en offrant aux employés un emploi stable dans une entreprise solide.
Notre culture d’entreprise est caractérisée par la variété et la diversité - c’est ce que représente GLS. Nous célébrons cette journée avec nos employés et nos partenaires dans plus de 40 pays. Parce que nous sommes fiers de la diversité qui nous unit au sein du réseau GLS. Nos images parlent d’elles-mêmes !